Пипл-менеджмент, психология и педагогика сегодня все чаще называются сегодня одной из основных обязанностей и ответственностью менеджера. Все чаще мы говорим не о менеджере - администраторе, а о менеджере - лидере, менеджере - наставнике. Я хочу с вами поделиться одной теорией, позволяющей использовать опыт и знания в области...воспитания детей (па-па-бам!!!) на работе - стать своей команде настоящим наставником, но и не превратиться в няньку, опекающую каждый шаг разработчиков. Вы познакомитесь с 10 советами, которые будут полезны как менеджерам или техническим лидерам так и мамам с папами!
Презентация:
Запись выступления:
